2006年底，在英国学食品专业的Violet陶回到国内，2007年1月，她收到“留英校友网”发来的电子邮件，通知她英国文化协会将举行职业发展研讨会和小型招聘会。已经找到工作的Violet陶，本着多认识一些校友的心态参加了这次活动，竟意外地在招聘会上“捡”到了跳槽机会。

　　Violet陶还记得当天的研讨会上，在名企做高级HR经理的校友给大家做讲座，不少投行、金融公司也在小型招聘会上摆开阵势招人。既没带简历也没去招聘会的Violet陶听完讲座后，在休息的间歇里和一位食品相关行业的外企人事经理聊开了，这一聊相谈甚欢，Violet陶要了对方的电子邮件，随后又发去了电子简历，没想到一切都很顺利，不久之后，Violet陶就成了该企业技术部的一员。

　　对职场海归 助力职业生涯发展

　　留英学生通常在10月份毕业，12月或1月左右回国。英国大使馆文化教育处高级教育推广经理姚威介绍说，像Violet陶一样，每年都有一些留英归国的年轻海归通过英国文化协会举办的小型招聘会获得工作机会。以今年1月份举办的2009小型招聘会为例，虽然与往年30多家的规模相比，27家的参展企业数量略有下降，但仅在北京一地，汇丰银行、毕马威、奥美、百度等招聘企业依旧吸引了400名左右的学生参加。同时举办的研讨会则请来了摩根大通、谷歌中国等知名外企的人力资源总监为学生们解读金融危机对国内经济的影响，以及他们在就业或职场中可能遭遇的问题。另外，英国文化协会还会发放《Career Guide》，用以提供职场相关信息。

　　除了突出在求职就业等方面的专业性外，英国文化协会也努力搭建校友交流平台，如2008年的活动中，就有创业校友分享风险投资行业动态，也请来上海滩、中国汇的品牌创始人谈时尚产业。姚威表示，碰到有英国某行业或领域的知名人士来京，她们也会努力促成相关讲座或论坛，并提前给校友发电子邮件通知。

　　Violet陶对这些活动相当支持，她认为这些活动让她认识了不少好朋友，建立了自己在北京的朋友圈，而那些比她早回国的老校友也在她回国之初帮她更快地融入了国内的坏境。

　　对创业海归 提供培训或资金支持

　　姚威表示，英国文化协会今后还将帮助有创业意向的留学生寻求资金支持，或提供相应的创业培训等，除此之外，协会也有面向大众的创业项目或培训，留学生也可申请参加。

　　据英国文化协会北京办公室负责人李嘉德(Robin Richard)介绍，2009年将启动“社会企业家技能”项目，将甄选来自民间组织的从业者、社区领导以及年轻的大学毕业生作为培训对象，通过向其提供相关培训，让他们获得发展公益创业计划的知识及技能，该项目将向最优秀的公益创业方案提供种子基金，并帮他们与英国乃至世界各地的社会企业家建立联系，以获得同行的支持和辅导。

　　艺术和设计相关专业的海归不妨关注一下创意企业家项目。据介绍，在2009年，英国文化协会计划启动创意企业家项目，旨在构建中英两国创业企业家网络，能够在线上和线下共享灵感、发展专业技能。

　　还有针对青年艺术机构及经理人(尤其是中国二线城市)的能力建设项目，项目将会为他们提供在文化组织、领导、营销、扩展受众等方面的专业发展机会，增强场馆管理、资金筹集和技能培训的能力。

      留法学友网 “俱乐部”联合全国校友

　　启动留法学友俱乐部项目

　　法国驻华大使馆在2008年正式启动了留法学友俱乐部项目，这个项目目前由法国使馆下属的法国教育服务中心(Campus France Chine)具体负责实施，活动主要在北京、上海、武汉、成都、广州等留法归国人员相对集中的城市开展。每个曾经在法国留学进修或者工作过的中国学生都可以通过到留法学友网站(www.clubfrancechine.org)免费注册，成为留法学友俱乐部会员，享受法国使馆和该项目合作伙伴提供的各项优惠。

　　联合中法工商会提供就业信息

　　法国教育服务中心负责人表示，留法学友俱乐部在不断加强与企业界的联系，通过与中国法国工商会等合作伙伴的紧密合作，为留法学友提供更多就业信息和帮助，也会通过行业讲座的平台，让早先回国就业和创业的校友们为刚刚毕业的“学弟学妹”们的就业求职出谋划策。

　　此外，在留法学友网站上，会员可以看到定期更新的、专门针对会员的中国法国工商会招聘信息和企业大型招聘信息会的消息。目前已经有留法学友通过这一渠道找到了工作。

　　法国教育服务中心负责人也表示，留法学友还可以在网站论坛上发布消息，寻找合作伙伴；或通过留法学友网上名录，和不同背景的学长取得联系，交流求职创业经验。

　　定期举办各种活动

　　除了网站提供的服务外，留法俱乐部会员也可以通过参加使馆定期为留法学友组织的各项活动，扩展人脉，直接同活跃在各行各业的学长们交流职场经验，如在3月中旬的法国文化中心开放日上，北京留法俱乐部就举办了“中国法国商会及法国电信集团HR信息讲座”，介绍中国法国商会及法国电信等企业的情况，并解答了有关企业人力资源政策等留法学友关心的问题。

　　荷兰校友网 9企业定期提供职位

　　对留学荷兰的学生而言，他们到荷兰之后就可以申请加入荷兰校友网络，获得相应服务。

　　据NESO-China中国荷兰校友会负责人李杨介绍，他们已与9家企业签订了长期固定合作关系，定期提供招聘或实习的职位，对身在荷兰的留学生而言，他们既可能通过该校友会网络查询实习信息，也能在毕业时寻找到就业机会。此外，中国荷兰校友会与荷兰使馆、荷比卢商会都有合作关系，经常组织一些小型的论坛；也会与荷兰的中国学生联谊会组织小型的workshop，让学生能有机会结识校友，也有利于刚毕业的学生建立人脉。

　　荷兰Neso-China中国荷兰校友会最近也在北京、上海等地开始了以时间管理、压力管理等为主题的系列讲座，为职场人士提供职业规划、管理技能等方面的培训。

　　教育部 “春晖杯”助海归创业

　　教育部留学服务中心副主任安玉祥表示，中国留学英才网除发布招聘信息之外，为向部分没有工作经验的留学人员提供求职辅导服务，还拟设立网络、生物、电力、汽车行业实习基地，开展职业规划、测评、培训等活动。

　　此外，对有创业计划高层次海归而言，教育部留学服务中心的“春晖杯”创业大赛则是不错的平台。安玉祥认为，海归的优势在于拥有先进的科技立项以及崭新的创意理念，创业大赛一定程度上帮他们解决了国内与国外、技术与市场信息不对称的问题。对这一层次的海归而言，大赛提供与留学人员创业园、大学科技园和企业进行项目对接的便捷方式，从2006年以来，正是借着“春晖杯”创业大赛，几十个项目在国内启动或有了进一步发展。